×
×

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 19.06.2018, 16:21
    Ясная
    да, прибыль больше 1 млн.
  • 19.06.2018, 13:28
    ZZZhanna
    Цитата Сообщение от Ясная Посмотреть сообщение
    максимальная премия была 2 070 000, 100% доход это доход по основному виду деятельности, выручка за год 22,5 млн. (УСН 6%).
    а прибыль-то по бух.учету есть?
  • 19.06.2018, 11:20
    Ясная
    У нас строительная фирма, оклад инженера 39200-58800, оклад ГД 70 000, максимальная премия была 2 070 000, 100% доход это доход по основному виду деятельности, выручка за год 22,5 млн. (УСН 6%).
  • 19.06.2018, 10:40
    OLGALG
    Не видя учета и цифр трудно что-то посоветовать.
    Важны ведь некоторые соотношения
    Если зарплата директора в 100 раз больше чем у остальных работников ( у тех МРОТ)
    Суммы дохода близки к лимиту для применения пониженного тарифа.
    Надо анализировать и аккуратно писать что пониженный тариф применяете законно что выручка по виду деятельности - ( дающая право на пониженный тариф) - такая-то , что все выплаты в соответствии с положением об оплате труда и трудовых договоров и т.п.
    А как директор тратит деньги ( платит официально - не официально) - это его личное дело и к запросу не относится.
  • 19.06.2018, 10:17
    Ясная
    Я тоже так подумала, что мне в свое оправдание отписать им? Директор за свое лечение платит неофициально.
  • 19.06.2018, 05:56
    Аноним
    Схема такая есть: платят директору огромную зарплату, чтобы быстрей достигнуть превышения и экономить на взносах. А на самом деле сотрудникам в конвертах отдают.
    Похоже, вас в этом подозревают.
  • 18.06.2018, 13:33
    Ясная
    у нас пониженный тариф страховых взносов, простите, забыла уточнить
  • 18.06.2018, 13:22
    OLGALG
    Цитата Сообщение от Ясная Посмотреть сообщение
    До 876 т.р. начисляли, требуют пояснения о сумме сверх базы, сумма сверх это около 20 миллионов. Соответственно НДФЛ и НС ПЗ исчисляли и оплачивали своевременно.
    Простите - но сверх 876 тыс.- все равно 10% в ПФР и в РСВ - это отражается никак не в разделе необлагаемые, а по строке 040 и ФОМС вообще нет лимита.
    Суммы которые превышают лимит - не становятся необлагаемыми
  • 18.06.2018, 13:22
    Ясная
    Так НДФЛ мы и так платили при каждой выплате премии и плюсом НС ПЗ еще по нашему тарифу, который больше чем 0,2%. Просто дивиденды он смог бы получать только ежеквартально, а премия выписывалась по мере надобности.
  • 18.06.2018, 13:14
    intermen
    Цитата Сообщение от Ясная Посмотреть сообщение
    До 876 т.р. начисляли, требуют пояснения о сумме сверх базы, сумма сверх это около 20 миллионов. Соответственно НДФЛ и НС ПЗ исчисляли и оплачивали своевременно.
    Вам нужно было через дивиденды отразить такие выплаты. Заплатить НДФЛ и всё
  • 18.06.2018, 13:03
    Ясная
    До 876 т.р. начисляли, требуют пояснения о сумме сверх базы, сумма сверх это около 20 миллионов. Соответственно НДФЛ и НС ПЗ исчисляли и оплачивали своевременно.
  • 18.06.2018, 12:44
    OLGALG
    Цитата Сообщение от Ясная Посмотреть сообщение
    ежеквартально выписывает себе премию во много-много раз превышающую оклад
    Цитата Сообщение от Ясная Посмотреть сообщение
    в ТД есть упоминание о премиальных
    И ВЫ на сумму этих премий не начисляли взносы ?
  • 18.06.2018, 12:38
    Ясная
    Уважаемые клерки, в каком объеме и какие документы нужно предоставить в налоговую, для расшифровки сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами? У нас ООО на УСН 6%, ГД вместо выплаты дивидендов ежеквартально выписывает себе премию во много-много раз превышающую оклад (он у нас онкологический и ему требуются непредсказуемые суммы). Даты выплаты этих сумм всегда разнятся. Приказы на разовую выплату (из 1С) имеются, в ТД есть упоминание о премиальных. Положение о премии нет, но думаю надо его написать. Премии выплачиваются только ген.диру. Какие доки кроме приказов и копии ТД нужно еще предоставить? Положение о премировании обязательно? Хочется дать пояснения в таком объеме что бы много информации не давать, но и что бы дальше вопросов не возникало. Заранее спасибо за советы.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •